概要
臨床検査分野への新入職者に必要な知識・スキル・ノウハウを凝縮した、学生や若手技師向けの実践書を制作し普及する取り組みです。外部メディアとも連携しながら、より多くの人に臨床検査の魅力と学びを届ける情報発信を行います。
プロジェクト実施期間:2025.4〜現在
プロジェクト主催者:りんわく(Native project)

協働発信メディア
書籍化されるまでは、じほう社のMTJ ONEにて、「新人臨床検査技師の歩き方-125Tips 6つのキソ力-」として連載をしております。ぜひ、こちらをご覧ください。(2025.10.29開始)
「新人臨床検査技師の歩き方-125Tips 6つのキソ力」について
はじめに
学生時代に一生懸命身につけた知識やスキルは、医療現場で求められるものとは少し違っていて、思わぬギャップに戸惑うこともあります。例えば、検査室では多種多様な検査が行われ、担当業務は一つに限らず、複数の検査に関わることがよくあります。さらに、検査室を離れ、多職種との連携やプロジェクトの進行、学会での発表、技師会活動でのイベント企画など、幅広い業務に携わる機会も少なくありません。また、ライフイベントを見据えたお金の知識や、社会参画に必要な選挙の理解、学び直しのための社会人大学院など、これからのキャリアには多様なチャンスが待っています。
この企画では「学生時代に知っておけばよかった」「入職したばかりの頃に知っていればもっといろいろできた」という著者たちの経験と知見を盛り込み、医療現場や技師会活動、社会貢献、そしてこれからの働き方・生き方までを幅広く解説していきます。これからのあなたの活動のヒントとなり、安心で安定した技師としての人生設計を考える際に、優しく寄り添う連載となれば幸いです。
臨床検査×わくわくプロジェクト 代表 神戸 翼
6つの社会人基礎力を学ぶ
新連載「新人検査技師の歩き方」では、臨床検査技師として押さえておきたい社会人基礎力を6つに整理し、それぞれの基礎力におけるポイントを解説していきます。まずは、それぞれの基礎力について概略をご説明します。
「臨床力」は、現場で求められる知識と技術、そして患者さんやチーム医療における対応力です。検査室内の業務だけでなく、病棟や外来、救急などでの迅速かつ正確な判断、異常値の背景理解、患者説明や他職種連携、緊急対応など、日常の現場からイレギュラーな場面まで不可欠なものとなります。
「キャリアデザイン力」は、自分のキャリアや将来設計を主体的に考え、目標を立てて行動する力です。職場でのステップアップや異動・転職、資格取得、学び直し、副業など、自分の「ありたい姿」を描き、日々の業務やライフプランに活かす場面で重要です。特に働き方改革や副業・兼業の流れの中で求められていきます。
「セルフマネジメント力」は、自分自身の時間管理、健康管理、リスク対応力を高める力です。多忙なシフトや緊急呼び出し、トラブル発生時の冷静な対応、ストレス管理、記録や報告など、現場での安全・安心を守る基盤となります。心身の安定は長く働き続けるための礎となります。
「ネットワーク力」は、職場内外で信頼関係を築き、協力し合いながら成果を出す力です。チーム医療での他職種連携、学会・勉強会・技師会での情報共有、地域医療やオンラインでのつながり作りなどが考えられます。人脈形成においては、業務効率や自己成長、いざという時のサポートにも直結していきます。
「ライフマネー力」は、お金やライフイベントに関する知識と自己管理力です。給与明細の理解、税金や保険、資産形成、副業の収入管理、結婚・出産・住宅購入・老後資金など、ライフイベントの節目で必要となります。早い段階から心の準備を始めることで将来の安心に繋がります。
「サイエンス力」は、最新情報を収集・理解・発信する力、学会発表や論文執筆などで伝える力です。日常業務でのエビデンスに基づく判断、学会発表・抄録作成・論文執筆、チーム内外での情報共有や教育、SNSやブログでの情報発信が含まれます。自らの知識を深め、他者に伝える力がキャリアアップや信頼構築には不可欠です。 それでは、これから一緒に「6つの社会人基礎力」を学んでいきましょう。

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今後の連載予定(日程が変更なる可能性があります)
| 章 | 大テーマ | # | 125tipsメッセージ(※) | 執筆者 | 掲載予定 |
| 0章. はじめに | はじめに | 0 | はじめに | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所) | 2025/10/29 |
| 1章. 臨床力 | 医療機関を知る | 1 | 臨床検査技師のつとめ先 | 神戸翼(医療経営・制作総合研究所) | 2025/10/29 |
| 2 | 病院内の部門を知っておこう | 同上 | 同上 | ||
| 3 | 検査室ってどんな構造なのか | 同上 | 同上 | ||
| 4 | 検査室以外での新たな役割もある | 同上 | 同上 | ||
| 5 | 臨床検査技師を支える道具を理解しよう | 同上 | 同上 | ||
| 検体検査 | 6 | 検体検査の流れと安全確認のポイント | 脇田満(順天堂大学医学部附属順天堂医院) | 2025/11 | |
| 7 | 検査値の「正常」と「異常」の背景を読む力 | 同上 | 同上 | ||
| 8 | 異常値の取り扱いと報告判断の基準 | 同上 | 同上 | ||
| 9 | 精度管理と日常点検の重要性 | 同上 | 同上 | ||
| 10 | 感染対策の基本とルーチンの見直し方 | 同上 | 同上 | ||
| 生理検査 | 11 | 生理検査とは。機器だけでなく“接遇”も大事 | 六尾哲(市立岸和田市民病院) | 2025/12 | |
| 12 | 心電図・超音波検査で押さえるべき基礎 | 同上 | 同上 | ||
| 13 | 説明力と観察力が問われる場面とは | 同上 | 同上 | ||
| 14 | 緊急対応が必要な所見とその初期対応 | 同上 | 同上 | ||
| 15 | 患者さんの不安に寄り添う会話術 | 同上 | 同上 | ||
| 採血 | 16 | 採血の基本:安全な採血は物品準備から | 上野大(弘前大学大学院保健学研究科) | 2026/1 | |
| 17 | 苦手克服のため“見て・聞いて学ぶ”視点 | 同上 | 同上 | ||
| 18 | 緊張する患者さんとの接し方 | 同上 | 同上 | ||
| 19 | 採血時に気をつけたい疾患・薬剤・体調変化 | 同上 | 同上 | ||
| 20 | 技術だけじゃない丁寧さが信頼を生む | 同上 | 同上 | ||
| 書類作成 | 21 | 検査報告書の構成と記載のルール | 河合正行(石和共立病院) | 2026/2 | |
| 22 | ミスを防ぐ文書の確認ポイント | 同上 | 同上 | ||
| 23 | 検査マニュアル・業務日誌の書き方のコツ | 同上 | 同上 | ||
| 24 | ヒヤリ・ハットの記録は「責任」じゃなく「改善」 | 同上 | 同上 | ||
| 25 | 正しい文書があなたと患者を守る | 同上 | 同上 | ||
| 2章. キャリアデザイン力 | キャリアのスタート地点を見つめる | 26 | “理想の技師”を描くための自己分析 | 猪俣啓子(純真学園大学) | 2026/3 |
| 27 | 1年目でできるキャリアの棚卸し術 | 同上 | 同上 | ||
| 28 | キャリアの種は見学にあり:病院・施設訪問の活かし方 | 同上 | 同上 | ||
| 29 | 先輩の背中だけじゃない、自分らしい道の探し方 | 同上 | 同上 | ||
| 目標設定と思考の整理術 | 30 | 日々に流されないための“ヶ月目標”の立て方 | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所 | 2026/3 | |
| 31 | PDCAサイクルを使った日常業務の振り返り | 同上 | 同上 | ||
| 32 | “やらされ感”を“やりがい”に変える工夫 | 同上 | 同上 | ||
| 33 | 書いて見える化するキャリアノートのすすめ | 同上 | 同上 | ||
| 資格・学び直し・学位の選択肢 | 34 | 臨床検査技師としてのステップアップ資格一覧 | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所 | 2026/4 | |
| 35 | 放送大学・通信制で学び直すという選択肢 | 同上 | 同上 | ||
| 36 | 大学院って実際どう?仕事と両立するリアル | 同上 | 同上 | ||
| 37 | 学びの場を選ぶ視点:コスト、時間、将来性 | 同上 | 同上 | ||
| 働き方の広がりと兼業・副業 | 38 | “副業OK”時代の到来:技師にできること | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所 | 2026/4 | |
| 39 | ブログ・講師・執筆などの情報発信の始め方 | 同上 | 同上 | ||
| 40 | 医療職の副業と法的・倫理的注意点 | 同上 | 同上 | ||
| 41 | 副業を通じてスキルも人脈も広げる戦略 | 同上 | 同上 | ||
| 未来に向けて動き出す | 42 | 5年後、10年後の自分を描くライフプラン術 | 笛吹和代(WomanLifestage Support) | 2026/5 | |
| 43 | 異動・転職・専門特化を視野に入れるとき | 同上 | 同上 | ||
| 44 | “転職前提”で今の職場を活かす考え方 | 同上 | 同上 | ||
| 45 | 学び続ける技師が持つ共通点とは? | 同上 | 同上 | ||
| 3章. セルフマネジメント力 | ヒューマンエラーと安全管理 | 46 | “うっかり”が重大事故に?ヒューマンエラーの正体 | 山崎真一(広島大学病院) | 2026/5 |
| 47 | ミスを防ぐ!Wチェック・声かけ・ラベリングの工夫 | 同上 | 同上 | ||
| 48 | トラブル発生時の初動対応と冷静さの保ち方 | 同上 | 同上 | ||
| 49 | 「報告・連絡・相談」ができる人の共通点 | 同上 | 同上 | ||
| 時間管理と働き方の工夫 | 50 | 忙しさに飲まれない!優先順位のつけ方 | 竹澤理子(三井記念病院) | 2026/6 | |
| 51 | シフト制でも崩れない生活リズムの整え方 | 同上 | 同上 | ||
| 52 | 急な呼び出し・応援に備える“ゆとり時間” | 同上 | 同上 | ||
| 53 | 「できない」は恥じゃない:ヘルプを出すタイミング | 同上 | 同上 | ||
| コミュニケーションリスクの回避 | 54 | メールの作法:社会人としての書き方・送り方 | 山崎真一(広島大学病院) | 2026/6 | |
| 55 | 電話対応の基本と、聞き漏らさないテクニック | 同上 | 同上 | ||
| 56 | 伝言・申し送りで事故を防ぐ話し方 | 同上 | 同上 | ||
| 57 | SNSとの付き合い方:個人と職業の線引き | 同上 | 同上 | ||
| 心と体のセルフケア | 58 | ストレスに気づく・整えるセルフチェック法 | 笛吹和代(WomanLifestage Support) | 2026/7 | |
| 59 | “頑張りすぎ”が事故を招く:無理しない働き方 | 同上 | 同上 | ||
| 60 | メンタル不調のサインと相談のステップ | 同上 | 同上 | ||
| 61 | 健康を守るためにできるつの習慣 | 同上 | 同上 | ||
| 記録と責任の基本 | 62 | ヒヤリ・ハットの記録は責任ではなく“財産” | 山崎真一(広島大学病院) | 2026/7 | |
| 63 | 記録のタイミングと書き方のポイント | 同上 | 同上 | ||
| 64 | 何を残し、何を伝える?情報の整理術 | 同上 | 同上 | ||
| 65 | “あの時どうだった?”に答えられる技師になる | 同上 | 同上 | ||
| 4章. ネットワーク力 | チーム医療の中で信頼される技師に | 66 | チームの中の検査技師:期待される役割とは | 古井郁恵(高知学園大学) | 2026/8 |
| 67 | 「伝わる」報告で築く医師・看護師との信頼関係 | 同上 | 同上 | ||
| 68 | カンファレンス・ミーティングでの立ち回り方 | 同上 | 同上 | ||
| 69 | 異職種連携がうまくいかないときの対処法 | 同上 | 同上 | ||
| 技師同士のネットワーク | 70 | 院内で頼れる先輩・同僚との関係づくり | 竹澤理子(三井記念病院) | 2026/8 | |
| 71 | 同じ立場だからわかる悩み:同期とのつながり | 同上 | 同上 | ||
| 72 | 技師会(職能団体)って何をしているの? | 同上 | 同上 | ||
| 73 | 学会・勉強会で出会う“ゆるやかな縁”の活かし方 | 同上 | 同上 | ||
| 学びの場を超えたつながり | 74 | 同窓会・学校のつながりは“財産”になる | 竹澤理子(三井記念病院) | 2026/9 | |
| 75 | 恩師・卒業生ネットワークとの関係の築き方 | 同上 | 同上 | ||
| 76 | OB・OG訪問がくれた“働くリアル” | 同上 | 同上 | ||
| 77 | つながりを活かすコツ:一方通行にしない関係性 | 同上 | 同上 | ||
| 地域との関わりを持つこということ | 78 | 「地域医療」として働くという視点 | 古井郁恵(高知学園大学) | 2026/9 | |
| 79 | 地域イベント・健康相談で活躍する検査技師 | 同上 | 同上 | ||
| 80 | 地元の他施設とのゆるやかな連携 | 同上 | 同上 | ||
| 81 | “顔が見える関係”がもたらす安心感とやりがい | 同上 | 同上 | ||
| オンライン時代の情報発信と繋がり方 | 82 | SNSで広がる情報と人脈:うまく活用するには? | 笛吹和代(WomanLifestage Support) | 2026/10 | |
| 83 | 匿名性と実名、それぞれのメリット・リスク | 同上 | 同上 | ||
| 84 | 技師発のブログ・YouTube・ポッドキャスト事例 | 同上 | 同上 | ||
| 85 | 炎上・情報漏洩を防ぐリテラシーとモラル | 同上 | 同上 | ||
| 5章. ライフマネー力 | 給与明細の読み方と税金の基本 | 86 | 「手取り」と「額面」の違い、説明できますか? | 山崎真一(広島大学病院) | 2026/10 |
| 87 | 給与明細でチェックすべきポイント | 同上 | 同上 | ||
| 88 | 所得税・住民税・社会保険の仕組みをざっくり理解 | 同上 | 同上 | ||
| 89 | 若いうちから知っておくべき“控除”の考え方 | 同上 | 同上 | ||
| 確定申告と副収入に関する知識 | 90 | 確定申告って誰がやるの?いつやるの? | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所 | 2026/11 | |
| 91 | 医療職でも該当する?確定申告が必要になるケース | 同上 | 同上 | ||
| 92 | 副業・兼業と税務上の注意点 | 同上 | 同上 | ||
| 93 | 「知らなかった」で損しないための情報収集法 | 同上 | 同上 | ||
| 働き方で変わる給与の話 | 94 | 昇進すると給与はどうなる | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所 | 2026/11 | |
| 95 | 転職すると給与はどうなる | 同上 | 同上 | ||
| 96 | 起業すると給与はどうなる | 同上 | 同上 | ||
| 97 | 退職すると給与はどうなる | 同上 | 同上 | ||
| 将来設計とライフイベントへの備え | 98 | 一人暮らし・結婚・子育てにかかるリアルなお金 | 笛吹和代(WomanLifestage Support) | 2026/12 | |
| 99 | マイホーム、車、留学…夢にかかるコストを知る | 同上 | 同上 | ||
| 100 | 年金・退職金・老後資金の“今できる準備” | 同上 | 同上 | ||
| 101 | 未来のお金のために、今の選択を考える習慣 | 同上 | 同上 | ||
| お金とは何かを考える | 102 | お金とはいったい何か | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所 | 2026/12 | |
| 103 | お金と幸福度との関係 | 同上 | 同上 | ||
| 104 | 人にためにお金を使うこと | 同上 | 同上 | ||
| 105 | 社会貢献のためにお金を集めること | 同上 | 同上 | ||
| 6章. サイエンス力 | 情報収集の基本スキル | 106 | エビデンスとは何か?EBM入門 | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所 | 2027/1 |
| 107 | PubMedと医中誌の使いこなし術 | 同上 | 同上 | ||
| 108 | ガイドライン・最新知見の読み解き方 | 同上 | 同上 | ||
| 109 | 忙しい現場でもできる“ながら学習”の工夫 | 同上 | 同上 | ||
| 学会参加の作法 | 110 | 「参加する」だけで終わらせない学会の歩き方 | 竹澤理子(三井記念病院) | 2027/1 | |
| 111 | 抄録の読み方とスケジュールの立て方 | 同上 | 同上 | ||
| 112 | 名刺交換・質問のマナーとポイント | 同上 | 同上 | ||
| 113 | 参加後に振り返る“学びの記録術” | 同上 | 同上 | ||
| 学会発表の仕組み | 114 | 学会発表の種類と流れを理解しよう | 三好雅士(徳島大学病院) | 2027/2 | |
| 115 | 演題登録・抄録作成の注意点 | 同上 | 同上 | ||
| 116 | ポスターと口演、それぞれの準備のコツ | 同上 | 同上 | ||
| 117 | 質疑応答で慌てない心構えと練習法 | 同上 | 同上 | ||
| 論文投稿のはじめの一歩 | 118 | なぜ書くのか?論文執筆の意義 | 中山章文(岐阜医療科学大学) | 2027/2 | |
| 119 | 投稿先の選び方と執筆の流れ | 同上 | 同上 | ||
| 120 | 査読と修正対応のリアル | 同上 | 同上 | ||
| 121 | 臨床検査技師でもここまで書ける!実例紹介 | 同上 | 同上 | ||
| プレゼン・発信スキル | 122 | 伝わるスライドのデザイン原則 | 神戸翼(医療経営・政策総合研究所 | 2027/3 | |
| 123 | 話し方・間の取り方で印象が変わる | 同上 | 同上 | ||
| 124 | カンファレンスでの発言は「整理力」勝負 | 同上 | 同上 | ||
| 125 | SNS時代の情報発信と“発信者責任” | 同上 | 同上 |
※125Tipsメッセージについては、掲載時に若干の変更がある場合があります。
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